هاتف :  2319812 - 033 جوال 0958777650

مسؤول أنشطة برنامج الوقاية من العنف

تعلن الجمعية الخيرية للرعاية الاجتماعية عن توفر شاغر وظيفي في مشروع المراكز المجتمعية بالتعاون مع منظمة المفوضية السامية لشؤون اللاجئين (UNHCR)

-المنصب الوظيفي : مسؤول أنشطة برنامج الوقاية من العنف                                   

  • المؤهل العلمي: شهادة معهد / جامعة أو خبرة في مجال عمل مشابه
  • التفرغ للعمل : دوام كامل ضمن مدينة حماة وريفها
  • العمر : من 25-50
  • الجنس : ذكر / أنثى
  • المهام والمسؤوليات :
  • تنظيم وتنفيذ أنشطة توعوية تهدف إلى منع العنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال برامج تعليمية، وورش عمل، وحملات إعلامية
  • إعداد خطط عمل لأنشطة الوقاية تتماشى مع الاحتياجات المحلية للأفراد المعرضين للعنف القائم على النوع الاجتماعي. تستهدف جميع فئات المجتمع.
  • ضمان الشمولية في تصميم الأنشطة لضمان وصول الفئات الأكثر هشاشة، مثل النساء، الفتيات، والناجين من العنف، إلى البرامج
  • تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال جلسات فردية وجماعية.
  • إحالة الحالات إلى خدمات متخصصة مثل الرعاية الصحية، الدعم القانوني، أو الخدمات النفسية المتقدمة عند الحاجة.
  • بناء علاقات مع المجتمعات المحلية والمراكز المجتمعية لضمان مشاركتهم الفعالة ودعمهم للأنشطة.
  • رصد وتقييم فعالية الأنشطة المتعلقة بالوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي لضمان تحقيق الأهداف المخططة.
  • جمع البيانات وتحليلها حول الفئات المستفيدة من البرامج والأنشطة لضمان توجيه الموارد والجهود بشكل صحيح.
  • إعداد تقارير دورية حول النتائج والإنجازات والتحديات المتعلقة بأنشطة الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • رفع وعي المجتمع حول القضايا المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال ورش عمل وبرامج تدريبية للمجتمعات المحلية.
  • بناء قدرات المجتمع والنساء والفتيات على التعامل مع التهديدات واتخاذ خطوات وقائية لحماية أنفسهن
  • تنظيم حملات توعوية في المجتمع المحلي للتأكيد على مخاطر العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتعزيز ثقافة المساواة والاحترام.
  • العمل مع قادة المجتمع لتعزيز دعمهم لأنشطة الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والمشاركة في تغيير الممارسات الثقافية السلبية.
  • التأكد من أن جميع الأنشطة تتماشى مع المعايير الدولية لحماية الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي، مثل مبادئ المفوضية السامية لشؤون اللاجئين.
  • متابعة التغييرات في السياسات والقوانين المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي وتكييف الأنشطة وفقاً لها.
  • الاستجابة لحالات الطوارئ المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي وتقديم الدعم الفوري للناجين، بما في ذلك التدخلات الطارئة والخدمات العاجلة.
  • تنسيق جهود الإغاثة بالتعاون مع الشركاء والمجتمع لضمان حماية الناجين في حالات الأزمات الإنسانية.
  • إعداد تقارير شاملة عن الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية تتعلق بالوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي، مع تسليط الضوء على النجاحات والتحديات.
  • توثيق الحالات بطريقة سرية وآمنة تضمن حقوق الناجين وخصوصيتهم.
  • تنظيم أنشطة توعوية تستهدف الرجال والشباب لتعزيز دورهم في الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتحفيزهم للمشاركة في الجهود المجتمعية لمناهضة هذا العنف.

–    الخبرات العملية:

  • القدرة على استخدام برامج الحاسب الأساسية مثل Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) لإعداد التقارير وجداول البيانات، بالإضافة إلى استخدام البريد الإلكتروني وأدوات التنسيق الداخلي.
  • المهارات التقنية المطلوبة للتعامل مع الأنظمة الخاصة بتوثيق الحالات وإدارتها.
  • القدرة على إعداد تقارير احترافية توثق الأنشطة والتحديات المتعلقة بمكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • كتابة تقارير تحليلية توضح التقدم المحرز في تنفيذ الأنشطة وإحراز الأهداف المحددة.
  • خبرة في العمل مع المنظمات الإنسانية، خاصة في بيئات الأزمات أو مع الفئات الضعيفة مثل اللاجئين.
  • الفهم العميق للسياقات الإنسانية والتحديات التي تواجه المجتمعات المستضيفة والمستفيدة.

– القدرات والمهارات المهنية:

– القدرات والمهارات الشخصية:

  1. الحفاظ على السرية التامة فيما يتعلق بالمعلومات الحساسة والشخصية للناجين وضمان سلامتهم.
  2. الالتزام بأعلى معايير الأمانة والمصداقية في جميع جوانب العمل.
  3. الحفاظ على الهدوء تحت الضغط في التعامل مع حالات حساسة ومعقدة، والتأكد من تقديم الدعم المطلوب بدقة واحترافية.
  4. التركيز على التفاصيل في التعامل مع الحالات لضمان تقديم أفضل حماية ممكنة.
  5. القدرة على الاستماع الفعال وفهم احتياجات الناجين بشكل عميق، والتفاعل مع الحالات بتعاطف واحترافية.
  6. إدراك المواقف المختلفة والتفاعل معها بطريقة مرنة تتناسب مع احتياجات الأفراد والمجتمع.

 

  • تقبل الطلبات من تاريخ 10/09/2025 حتى تاريخ 16 /09/2025

ترسل الطلبات على العنوان التالي  

HR@SCSHAMA

SCS/HCR/ MSAF001 رمز الوظيفة:

تمرير للأعلى