هاتف :  2319812 - 033 جوال 0958777650

منسق برنامج دعم الجمعيات الصغيرة 

تعلن الجمعية الخيرية للرعاية الاجتماعية عن توفر شاغر وظيفي في مشروع المراكز المجتمعية بالتعاون مع منظمة المفوضية السامية لشؤون اللاجئين (UNHCR)

-المنصب الوظيفي : منسق برنامج دعم الجمعيات الصغيرة                                   

  • المؤهل العلمي: ثانوية / جامعة إدارة أعمال أوعلوم اجتماعية-تنمية- إدارة مشاريع أو خبرة في مجال عمل مشابه
  • التفرغ للعمل : دوام كامل ضمن مدينة حماة وريفها
  • العمر : من 22-60
  • الجنس : ذكر / أنثى
  • المهام والمسؤوليات :
  • إعداد خطة تنفيذ البرنامج وجدوله الزمني ومتابعة المخرجات والمؤشرات وفق وثائق المشروع والإجراءات المعتمدة.
  • تنسيق الإعلان عن فرص الدعم وشرح شروط الأهلية وآلية التقديم بما يضمن الوضوح وتكافؤ الفرص.
  • إدارة استقبال الطلبات والتحقق من اكتمالها وتنظيم سجلاتها وحفظ الوثائق والبيانات بطريقة آمنة.
  • الإشراف على فريق التقييم وضمان استخدام معايير موحدة وتوثيق الدرجات والتوصيات وتعارض المصالح.
  • تنسيق الزيارات والاجتماعات والتحقق من قدرات الجمعيات واحتياجاتها وخططها المقترحة.
  • دعم الجمعيات المختارة في تطوير خطط العمل والموازنات والمخاطر والمؤشرات دون الحلول محلها.
  • متابعة تنفيذ خطط الدعم والمبادرات ومراجعة التقارير ورصد التأخر والانحرافات ورفعها للإدارة.
  • التنسيق مع الأقسام المعنية وإعداد التقارير وتحديث المتابعة، وضمان الشكاوى والمساءلة والحماية وإغلاق الملفات
  • مسؤوليات أخرى: : الالتزام بمدونة السلوك وسياسات حماية الطفل والوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين وحماية البيانات ومكافحة الاحتيال.
  • أداء أي مهام أخرى ذات صلة والمحافظة على العهد والتجهيزات والوثائق المسلمة إليه..

–    الخبرات العملية:

  • خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة أو تنسيق البرامج الإنسانية أو التنموية، منها خبرة في العمل مع منظمات المجتمع المدني.
  • خبرة في تقييم الطلبات أو إدارة المنح والدعم المؤسسي وإعداد خطط العمل والموازنات والتقارير.
  • إجادة استخدام الحاسوب، ولا سيما Word وExcel والبريد الإلكتروني وأنظمة حفظ البيانات.

– القدرات والمهارات المهنية:

  1. معرفة بدورة إدارة المشاريع أو المنح وأساليب التخطيط والمتابعة وإدارة المخاطر.
  2. القدرة على قراءة الموازنات وتحليل الاحتياجات والمؤشرات وإعداد تقارير واضحة ومبنية على الأدلة.
  3. مهارات قيادة الفريق وتوزيع المهام والمتابعة وحل المشكلات واتخاذ القرار ضمن الصلاحيات.
  4. مهارات عالية في التنسيق والتفاوض وإدارة الاجتماعات والتواصل مع الجمعيات والجهات الشريكة.
  5. إجادة اللغة العربية قراءة وكتابة، وتعد معرفة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.

– القدرات والمهارات الشخصية:

  1. النزاهة والحياد والشفافية والقدرة على إدارة تعارض المصالح والمحافظة على السرية.
  2. الدقة والتنظيم والالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت الضغط وتعدد الأولويات.
  3. القيادة التشاركية والمرونة والمبادرة وحسن الاستماع واحترام التنوع.
  4. القدرة على العمل المكتبي والميداني والتنقل عند الحاجة ضمن مناطق تنفيذ المشروع.
  5. سلوك مهني مسؤول والالتزام بمبادئ عدم الإيذاء والمساءلة تجاه المجتمعات المتأثرة.
  • تقبل الطلبات من تاريخ 10/12/2025 حتى تاريخ 16 /12/2025

ترسل الطلبات على العنوان التالي  

HR@SCSHAMA

SCS/HCR/CBO001الوظيفة:

تمرير للأعلى