منسق مهارات حياة
تعلن الجمعية الخيرية للرعاية الاجتماعية عن توفر شاغر وظيفي في مشروع عطاء بالتعاون مع اليونسيف (UNICEF)
-المنصب الوظيفي : منسق مهارات حياة
- المؤهل العلمي : معهد / جامعة أو خبرة في مجال عمل مشابه
- التفرغ للعمل : دوام كامل ضمن مدينة حماة وريفها
- العمر : من 23- 55
- الجنس : ذكر / أنثى
- المهام والمسؤوليات:
- تقديم الدعم الفني/التقني لكافة أنشطة البرنامج.
- استخدام كافة الأدوات والإرشادات ومعايير العمل المطلوبة.
- التأكد من أن جميع أنشطة برنامج ADAB (التدريب المهني-مهارات الحياة-المبادرات-الانشطة الرياضية) واضحة لجميع موظفي ADAB وللمجتمعات المحلية.
- إعداد طلبات الشراء، وتوقيع طلبات الشراء بالاقتران مع البرنامج ومدير المشروع.
- المشاركة عند الاحتياجات وحسب الطلب لتسليم المواد والأدوات والمعدات اللازمة لقسم ADAB.
- المشاركة في إجراء تقييم الموظفين لفريق العمل.
- الإبلاغ فورًا عن أي مشكلة يواجهها الفريق أثناء تنفيذ الخطة إلى مدير المشروع والعمل على إيجاد الحلول المناسبة بالتنسيق مع مدير المشروع.
- كتابة الخطط والتقارير على أساس أسبوعي وشهري ومشاركتها مع المسؤول عن التقارير ومدير المشروع.
- القيام بمهام البرنامج المسؤول عنه حسب الاتفاقية الموقعة بين الجمعية والمنظمة.
- التنسيق الدائم مع مدراء المراكز.
- التنسيق مع البرنامج التعليمي وبرنامج حماية الطفولة لضمان تشغيل الأنشطة المتكاملة بسلاسة.
- التنسيق والإشراف على دورات التدريب المهني بالتعاون مع المنسق المهني والقيام بالاجتماعات والزيارات الميدانية ذات الصلة بقسم ADAB.
- الاشراف على مدربين مهارات الحياة ووضع خطة متكاملة لسير جلسات مهارات الحياة خلال السنة.
- وضع خطة للأنشطة الرياضية وكيفية تنفيذها في المراكز المجتمعية.
- التنسيق مع الأقسام الإدارية في الجمعية لتأمين كافة احتياجات المبادرات من (مواد ومشتريات – ودعم لوجستي – موارد بشرية)
- أرشفة المعلومات حول الفئة المستهدفة التي يحصل عليها من مدربين مهارات الحياة وفريق المبادرات والمدربين الرياضيين.
- وضع خطة لتنفيذ المبادرات في المراكز المجتمعية بالتعاون مع المسؤولين عن المبادرات في المراكز.
- متابعة تنفيذ خطة المشروع بالتنسيق الوثيق مع مدير المشروع.
- ضمان التنظيم الإداري لفريقه (الحضور اليومي، إدارات الإجازات.. الخ) بالتعاون مع مدير المركز ومدير المشروع.
- تزويد مدير المشروع بالصور وقصص النجاح بشكل دوري.
- إعداد خطة زمنية للزيارات والمتابعة الميدانية.
- مساعدة الموظفين في المسائل التدريبية.
- جمع بيانات التدريب المهني وتحليلها وإدخالها للنظام الإلكتروني.
- مراقبة وتقييم الخطط الشهرية وإعطاء تقييم شهري ونصف سنوي وسنوي مع إجراء تقيم أداء للفريق كل ثلاث شهور.
- الخبرات العملية:
- خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية
– القدرات والمهارات المهنية:
- مهارات تواصل عالية ومهارة حل المشكلات..
- مستوى جيد في اللغة الإنكليزية
- مهارات على الكمبيوتر جيدة ً: Word وExcel وOutlook و Power point.
- القدرة على التواصل بفاعلية في بيئة متنوعة ومتعددة الثقافة
– القدرات والمهارات الشخصية:
- الالتزام.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- القدرة على القيام بزيارات ميدانية.
- تقبل الطلبات من تاريخ 10/08/2024 حتى تاريخ 16 /08/2024
ترسل الطلبات على العنوان التالي
HR@SCSHAMA
