مدير حالة حماية طفولة
تعلن الجمعية الخيرية للرعاية الاجتماعية عن توفر شاغر وظيفي في مشروع مراكز الرعاية الاجتماعية بالتعاون مع منظمة( UNHCR)
-المنصب الوظيفي: مدير حالة حماية طفولة .
– المؤهل العلمي : شهادة جامعية/ دبلوم تاهيل تربوي.
-التخصص المطلوب : ارشاد نفسي او خبرة لمدة سنتين .
-التفرغ للعمل : دوام كامل ضمن ريف حماة .
– العمر : 25-50 عام .
الجنس : ذكر /انثى .
– المهام والمسؤوليات :
- تحديد واستقبال الأطفال موضع الاهتمام من الأخصائيين الاجتماعيين ومتطوعي الوصول أو/وغيرهم من العاملين/مقدمي الخدمات بالميدان.
- إجراء تقييم لتحديد الاحتياجات والمخاطر التي تتعلق بحماية الطفل (من خلال تقديم المشورة الفردية)، بالإضافة إلى تقديم خدمات تتناسب مع العمر والنوع الاجتماعي.
- وضع خطة عمل/ رعاية بمشاركة الأطفال وشبكات تواصلهم الرئيسية، والتنسيق مع غيرهم من مسؤولي التنسيق ومقدمي الخدمات في المركز المجتمعي وذلك لضمان خطط متعددة القطاعات وشاملة (صفوف تقوية، التدريب المهني).
- إحالة الحالات إلى خدمات مُعينة (داخلية وخارجية) لتلبية احتياجاتهم تبعاً لخطة الرعاية التي جرى وضعها على نحو مشترك.
- متابعة الإحالات إلى خدمات أخرى خارج المركز المجتمعي من خلال الاتصال المباشر مع مقدمي الخدمات و/أو من خلال شبكات التواصل الرئيسية للأطفال (في حال كان ذلك مناسباً للحالة).
- وضع خارطة للخدمات بالتعاون مع متطوعي الوصول الخاصين بحماية الطفل في المنطقة التي يغطيها المركز وذلك لضمان إحالات فعّالة، والقيام بتحديث دوري لهذه الخارطة.
- متابعة تنفيذ خطة الرعاية حتى يتم إغلاق الحالات.
- تقييم نتائج خطة الرعاية وتعديلها تبعاً لذلك.
- تحديث قاعدة بيانات إدارة الحالات توافقاً مع معايير إدارة المعلومات، وضمان وجود وثائق مُحدَّثة للحالات باستخدام نماذج الاستمارات المناسبة (نسخة الكترونية/نسخة ورقية) وفقاً للإجراءات التشغيلية المُوحدة.
- ضمان السرية والخصوصية التامة والمناسبة للطفل بما في ذلك حفظ السجلات.
- المساعدة في تصميم وتطوير المواد الخاصة بالتوعية وذلك بالتنسيق مع موظفين آخرين مختصين بحماية الطفل، والقيام بأنشطة توعية حول مختلف المخاطر التي تتعلق بحماية الطفل حسب ما تستدعي الحاجة.
- التنسيق مع متطوعي الوصول الخاصين بحماية الطفل وذلك لمتابعة حالات الأطفال لاسيما عند الحاجة إلى القيام بزيارات منزلية (حصراً عندما لا تكون الزيارات المنزلية سبباً لتعريض سلامة الطفل للخطر).
- عقد اجتماعات دورية مع أعضاء “لجنة رعاية الطفل” و “أندية الأطفال” لتحديد حالات الأطفال المعرضين للخطر ولدعم تقديم الخدمات المطلوبة.
- التنسيق على نحو وثيق مع المسؤول عن إدارة حالات العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي ومساعدته في حالات الأطفال الناجيّن في جميع مراحل إدارة الحالة (تحديد الحالة، ووضع خطة الرعاية، والمتابعة، وإغلاق الحالة).
- تنبيه منسق حماية الطفل في المركز وإبلاغه عندما يكون هناك حالات معقدة لا يمكن معالجتها بطريقة فعّالة.
- المشاركة في التدريبات ذات الصلة وحضور الاجتماعات عند الطلب.
القيام بأية مهام أخرى ذات صلة عند الطلب.
– القدرات والمهارات المهنية:
- قدرات معرفية وادراكية
- القدرة على صنع القرار
- خبرة في التواصل و توفر مهارات التفاوض والتفاعل مع الاخرين
– القدرات والمهارات الشخصية:
- السرية والأمانة والمصداقية في العمل والحداقة
- الهدوء والدقة والتركيز
- حسن الاستماع والفهم وادراك المواقف
– الخبرات العملية:
- إجادة اللغة الإنكليزية قراءة وكتابة
- إجادة العمل على الحاسب
- خبرة في كتابة التقارير
- خبرة في مجال العمل الإنساني
-تقبل الطلبات من تاريخ 10/03/2024 حتى تاريخ 16/03/2024
- ترسل الطلبات على العنوان التالي HR@SCSHAMA
